En vanlig definisjon som brukes om ledelse i norske virksomheter er
«Ledelse er å skape resultater ved hjelp av andre»
Vi mener dette er for passivt. Vi mener at
«Ledelse er å skape stadig bedre resultater ved hjelp av andre»
Ledelse i utfordrende tider; Bedre ledelse, bedre resultater.
Vil du lære mer om hvordan du skal få til dette, bli med på kurs, eller vi kan holde bedriftsinternt kurs hos dere. Tid og sted etter avtale.
SE PROGRAM UNDER.
Første ordinære kurs holdes 2.2 og 4.2.26 i Moss (begge dager fra kl 16.00, pris kr 9 000,-/pers).
-

Åse Brødholt
Åse Brødholt har lang erfaring som HR-direktør i Glava AS og Saint-Gobain Byggevarer AS. Hun har også vært Adm dir i Askim Mekaniske Verksted AS.
-

Jon Karlsen
Jon Karlsen har lang erfaring som Adm dir i bl.a. Peterson Emballasje, Elkem Bremanger og Glava AS. Han er i dag styreleder i diverse selskaper, bl.a. Isola AS. Har også skrevet boka «Hvis vi bare hadde hatt bedre ledere».
Dag 1:
Ledelse og tillit:
Introduksjon av foredragsholdere og av deltakere. Hvorfor er vi her?
Hvorfor er lederen så viktig?
Hva er ledelse?
Vil du egentlig være leder/krav til lederen? – Egenevaluering - diskusjon
Feige ledere
Hvordan gjøre gode ansettelser (av ledere)?
Hvordan bygge tillit som leder?
Case: Diskusjon
God personalpolitikk, hvordan bygge en god kultur basert på orden og tillit?
Hvorledes drive og følge opp forbedringer
Hvordan få med seg folk? Hva er viktigst?
Lederens ansvar for å få til forbedringer
Hvordan få i gang og få fart på forbedringsprosessen?
Målstyring / Oppfølging
Erfaringer med målstyring
Hvordan måle forbedringer?
Case:
Hjemmeoppgave
Dag 2:
Oppsummering fra dag en:
Ledelse når organisasjonen må endres (og noen må ut)
Den vanskelige samtalen
Gode bemanningsprosesser
Case:
One boss principle
Hvorfor One boss principle?
Leder – spesialist /Stab
Ordre – råd – apekatt
Case: Lojal lederadferd.- Oppsigelser, hva gjør du? – Grupper og plenum
Er uenighet farlig?
Hvordan ta beslutninger ved uenighet?
Omkamper?
Lederopplæring
Hvordan utvikle gode ledere?
Svar på hjemmeoppgaven / diskusjon /oppsummering
Kontakt oss
Kontakt for påmelding til kurs i Moss eller avtale om bedriftsinternt kurs:
Jon Karlsen; jk.ledelse@gmail.com Tlf 90698082, eller Åse Brødholt; moraase57@gmail.com Tlf 91715625